What's in it for you?
Tot op de dag van vandaag wordt de assetmanagementsector als stoffig en niet sexy gezien. Maar er zijn in dit vakgebied, door de vele ontwikkelingen, enorm veel kansen voor talenten zoals jij! Daarnaast is de Nederlandse assetmanagementsector – met haar plek in de top vijf van Europa – van grote maatschappelijke waarde en speelt deze een essentiële rol in de samenleving. En dat mag vaker duidelijk gemaakt worden.
Wat is het verschil met andere sectoren?
74% van de Nederlandse huishoudens belegt op dit moment al, grotendeels via hun pensioen of verzekeringen. Dat betekent dat de Nederlandse belangen op het gebied van beleggingsregelgeving en de ontwikkeling van kapitaalmarkten groot is. Het geld wordt belegd voor de lange termijn, voor pensioen of bijvoorbeeld voor studie van kinderen. Beleggen voor de lange termijn vraagt een visie op de toekomst. Daarin spelen duurzaamheid en digitalisering een grote rol. Maar ook geopolitieke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de wereldeconomie.
Er komen veel morele dilemma's op tafel, zoals discussie over beleggen in fossiele brandstoffen en wapens, maar ook in mogelijke indirecte support van politieke situaties. Ook komen er steeds meer sociale criteria op tafel bij de selectie van de juiste bedrijven voor de portefeuille. Hoe gaan die bedrijven om met diversiteit en mensenrechten? En is er wel een eerlijk beloningssysteem?
Zoals je begrijpt, kan een assetmanager deze dilemma's beter aangaan met een diversiteit aan mensen in haar organisatie. Met alleen finance studenten komen we er niet. De sector heeft juist ook goed opgeleide mensen nodig met andere studierichtingen, zoals bijvoorbeeld op het gebied van politiek, techniek, sociaal en milieu.
Waar liggen de kansen in de assetmanagementsector?
De assetmanagementsector niet sexy, saai en oubollig? Zeker niet! Deze staat nooit stil en is continu in ontwikkeling. Doordat er binnen de sector – die in totaal ongeveer 1500 miljard euro bedraagt – geld wordt belegd voor de lange termijn, komen er veel grote thema's op tafel. Denk daarbij bijvoorbeeld aan geopolitieke - en economische ontwikkelingen. En om de selectie te maken van sectoren en bedrijven die op lange termijn rendement leveren, is er ook een visie nodig op ontwikkelingen zoals duurzaamheid en digitalisering van de samenleving. Dat maakt het een enorm afwisselende en veelzijdige sector om in te werken. Ben je op zoek naar een bijbaan, stage, afstudeeropdracht, je eerste baan of wil je je verder ontwikkelen en ben je toe aan je de volgende stap in je carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou! Alle talenten zijn namelijk hard nodig om ons samen in te kunnen blijven zetten voor een gezonde assetmanagementsector in Nederland.
5 redenen om in de assetmanagementsector te werken
- Veel (carrière) mogelijkheden
- Een internationaal werkveld
- Duurzame, maatschappelijke en sociale uitdagingen
- Doorgroeimogelijkheden
- Kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
Herken jij je hierin en ben je overtuigd?
Versterk de sector als stagiair(e), werkstudent, trainee of starter en oriënteer jezelf!